Des exemples de formations
Les Fondamentaux du Management - 4 jours
Développer les compétences techniques et comportementales nécessaires pour manager une équipe au quotidien
Manager selon les personnalités -3 jours
Savoir repérer et utiliser au mieux les qualités et les limites de chacun pour accroître l'efficacité collective
Reconstruire la cohésion d'équipe dans un contexte de changement - 2 jours
Recréer une dynamique d'équipe malmenée par tout processus de changement
Gérer les risques psychosociaux dans son équipe - 2 jours
Comment prévenir l'apparition et le développement des risques psychosociaux au sein de son équipe
Le rôle d'alerte du manager
Manager au féminin - 2 jours
Clarifier sa position de femme manager et asseoir sa légitimité dans un milieu professionnel encore très masculin
Communiquer au travail avec assertivité - 2 jours
Adapter sa communication interpersonnelle tout en maintenant la relation
Gérer son stress - 2 jours
S'initier aux techniques de gestion du stress pour renforcer son équilibre personnel et professionnel et améliorer son efficacité
Prévenir et gérer les conflits - 2 jours
Apprivoiser la notion de conflit et savoir agir dans les situations conflictuelles
Gérer les conflits à l'accueil de publics difficiles - 2 jours
Savoir faire face à l'agressivité de plus en plus présente à l'accueil physique et téléphonique de clients ou usagers
Conduire des réunions efficaces - 2 jours
Réussir l'animation des ses réunions pour optimiser le temps passé ensemble et atteindre l'objectif que l'on s'est fixé
Préparer son entrée en retraite - 2 jours
Réfléchir et préparer son prochain chapitre de vie
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